Если сотрудник игрок

Тема в разделе "Управление персоналом", создана пользователем Рупер, 23 сен 2018.

  1. Рупер

    Рупер New Member

    Регистрация:
    23 сен 2018
    Сообщения:
    1
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    1
    Пол:
    Мужской
    Приветствую форумчан.



    Столкнулся с такой ситуацией.

    У меня был партнер. Он болеет игроманией. Я об этом знал, и он об этом предупреждал.

    Последний раз лежал в больнице три года назад. После того как вышел, начал ходить на группы анонимов и не срывался.



    Два с половиной года сотрудничали в рамках разных компаний. Я розничный продавец. Он менеджер у поставщика.

    В начале пути он мне очень помогал, давал консультации, иногда даже брал моих клиентов что бы помочь в сделке. Подсказывал как продавать.

    Были очень хорошие отношения.



    В начале лета он решил уйти со своей работы (были терки с руководством) и мы решили по сотрудничать и что бы он работал у меня. По началу было все хорошо. Как раз начался сезон (у меня сезонный товар), обороты и прибыль сильно выросли по сравнению с прошлым годом. Он выбил для меня дополнительные скидки у поставщиков, сделал несколько очень хороших сделок, дал несколько идей для развития, развязал мне полностью руки и я смог полноценно заниматься маркетингом и развитием.



    Потом как оказывается с начала лета он начал играть в казино. В июле обманул меня сказав, что у него украли клиентские деньги, пришлось ему вписывать вдолг и еще давать в долг "т.к. ему кушать было нечего и платить нечем за жилье". В начале августа приходит ко мне и сообщает что его сорвало и он проиграл в казино клиентские деньги. Общая сумма с прошлым разом составила 170 000 руб. Предупредил меня что все вернет, что ему нужно ложиться в больницу на месяц и лечиться.



    В сентябре проходит месяц и он выходит из больницы. Просится работать ко мне. Давит на то что считал меня другом и сделал многое для меня. Хотя сделал он действительно много полезного. Но я не могу быть уверенным что ситуация снова не повторится. Если заберу паспорт и карту, все это всеравно можно восстановить. В то время как он лежал в больнице ко мне шли звонки и спрашивали куда он пропал. Он должен всем в общей сложности около 1 млн руб. Кому он должен я не знаю. Его ищут банки в которых он брал кредиты.



    Как вы поступили бы в моей ситуации? Я изначально не хотел его брать. Но все же есть сомнения. И еще он мне сообщил что идет к моим конкурентам, раз уж мы не можем сотрудничать. В рамках разных организаций сотрудничать не получится, т.к. он хочет работать именно на розницу. Одновременно с этим идет проверка из налоговой. Поставщик у которого он выбил скидку, мне эту скидку убрал (как говорит т.к. договаривался лично с моим партнером). Еле успеваю всем заниматься. Новая сотрудница совсем "зеленая" - ее нужно всему обучать.
     
  2. Борис Бритва

    Борис Бритва New Member

    Регистрация:
    16 окт 2018
    Сообщения:
    11
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    1
    Пол:
    Мужской
    Мда это неприятная ситуация, у меня есть похожий опыт но немного с другой стороны, у всех возникает так или иначе проблема с сотрудниками а именно их мотивацией и обязанностями, есть у меня два знакомых парня один работает со мной другой всегда скажем так в поле моего зрения и щас объясню почему, эти двое такие чуваки которые могут делать ВООБЩЕ ЧТО УГОДНО начиная с рекламы в директе и подбора ключей, управления, выполнения очень ответственных, сложных и серьезных задач, и в тоже время им не в тягость залезть в розетку или на крышу или еще за чем ни будь, короче говоря СОТРУДНИК ОРКЕСТР и у них все получается как будто они этим всю жизнь занимались. НО КАК ВСЕГДА ЕСТЬ НО!
    Эти двое реальные адреналиновые наркоманы, то на лыжах то на парашюте то на мотоцикле то еще бл*ть что ни будь, и каждый день ждешь что он опять "по пояс" в гипсе придет, или вообще в реанимацию на три недели уедет, как будто не живется спокойно людям, и раз - два в году обязательно что то случается в самый неожиданный момент.
    Вот такая история, такие люди, но лучших сотрудников в своей жизни я не встречал, по этому оба всегда в поле моего зрения.
     
  3. Alaito

    Alaito New Member

    Регистрация:
    21 сен 2018
    Сообщения:
    12
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    1
    Пол:
    Мужской
    Истории одна интереснее другой прям.
     
  4. lcrainova

    lcrainova New Member

    Регистрация:
    20 окт 2018
    Сообщения:
    11
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    1
    Пол:
    Женский
    согласна
     
  5. Mylene

    Mylene New Member

    Регистрация:
    24 окт 2018
    Сообщения:
    12
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    1
    Пол:
    Женский
    Стандартная картина больного игроманией. Что в этом необычного?
     
  6. lana66

    lana66 New Member

    Регистрация:
    22 ноя 2018
    Сообщения:
    14
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    1
    Пол:
    Женский
    Игроки - это всегда опасные люди, это правда и такие сотрудники - не лучший вариант
     
  7. Mark94

    Mark94 Member

    Регистрация:
    12 сен 2017
    Сообщения:
    31
    Симпатии:
    1
    Баллы:
    8
    Пол:
    Мужской
    таких сотрудников и я не люблю особо, есть и нормальные люди но мало таких
     
  8. Михаил Рындин

    Михаил Рындин New Member

    Регистрация:
    20 окт 2018
    Сообщения:
    18
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    1
    Пол:
    Мужской
    Вообще я не вижу большой проблемы в любви к играм у сотрудников. У меня есть друг что каждый день любит играть и ничего, вполне себе работоспособный, коллеги даже хвалят его за исполнительность и внимание к мелочам
     

Поделиться этой страницей

Stylium Setting
Choose Your Layout Style
Choose Title Font
Choose Your Color Skin
Patterns for Boxed Version
Images for Boxed Version