Есть у меня 5 деревообрабатывающих цехов, занимаемся в основном субподрядами для девелоперов. Так вот, работает у меня 120 человек, все разделены на бригады по 10-15 человек, над каждой бригадой есть бригадир, но я все равно часто вижу перекуры в неположенное время, походы в магазин непонятно за чем и что меня наиболее раздражает - как они опаздывают на работу и идут с нее раньше... Как это все дело можно исправить?
А у Вас проходная есть? Там сидит охранник? Так пусть ведет контроль кто когда приходит/уходит и так далее. А в конце месяца будете высчитывать из зарплаты, так проблема и решиться. А бригадиры, кстати, не следят за порядком у себя в бригадах, а мастера в цехах?
Как показывает мне мой опыт, люди людей нормально контролировать не будут, это точно. Может поставить какую-то пропускную систему на карточках с постоянной записью, что думаете по этому поводу, форумчане?
Вы правы, установка контроля доступа это единственный вариант решения Вашей проблемы, можете почитать более подробно про систему вот здесь, например http://www.domofonexpert.ru/uslugi_sub3.html А если еще ее и интегрировать с системами бухучета, то весь расчет заработной платы можно будет проводить очень прозрачно и справедливо. Они же у Вас работают по часовой тарифной ставке, да?
