Дрю Фауст, президент Гарвардского университета

DrewFaust

Правила бизнеса: Дрю Фауст о лидерстве, понимании «мы» и «Я», воображении и мечтах

Очередная статья из цикла «Правила бизнеса: советы миллионеров» будет посвящена первой женщине президенту одного из старейших и уважаемых университетов в США. Ранее в своих статья мы рассказывали про Мэри Кэй Эш, и ее историю успеха, приводили мысли Опры Уинфри, и восхищались стремлением и уверенностью Джоан Роулинг. Вот сегодня очередь дошла к еще одной влиятельной и успешной женщине – Дрю Фауст. Родилась Дрю в небольшом районе Нью Йорка, закончила Пенсильванский Университет в Филадельфии. Именно там и началась профессиональная деятельность Фауст. Она становится научным сотрудником, изучает тему Юга США в период до и после Гражданской войны. Стоит отметить, что Дрю была не из обычной семье. Ее родители относятся к политической и финансовой элите, а один из прадедов даже успел побывать на посту сенатора от штата Теннесси. Статусные и образованные родители сделали максимум для того, чтоб их дочь получила лучшее образование и реализовала себя в жизни. До 2001 года Дрю работает в Пенсильванском университете, и только спустя 25 лет ей предлагают занять должность декана Рэдклиффского института перспективных исследований в Гарварде. Не проходит и 6-и лет, как Дрю Фауст становится президентом Гарварда. Примечательно, что она не только первая женщина, которая заняла столь ответственную и высокую должность, а также первая, кто с 1672 года становится президентом Гарварда, при этом не заканчивая его. Дрю очень умная, проницательная и целеустремленная личность. В 2013 году она поднялась на 20 позиций в рейтинге самых влиятельных женщин мира, и теперь занимает 43 место. Уверен, что ее мысли, видение мира и различных ситуаций помогут многих взглянуть на мир иначе, сделать определенные выводы и изменить свою жизнь в лучшую сторону.

Мысли и цитаты Дрю Фауст: немного слов о лидерстве

Если вы хотите достигнуть успеха, и не важно в какой сфере деятельности, вы обязаны быть лидером, владеть лидерскими качествами, объединять и вести за собой людей. Дрю имеет свои видение и понимание слова лидер: • Самые важные уроки лидерства, которые я усвоила за свою жизнь, заключаются в том, что вы должны понимать, кем и как вы руководите. Вы должны всегда взаимодействовать с людьми, общаться с ними, направлять свою энергию таким образом, чтоб вы все двигались в правильном, выбранном вами, направлении. • Очень часто люди идеализируют своего лидера приписывая ему различные качества. Иногда кажется, что лидер обладает невероятными возможностями и может решить любую сложную ситуацию. Хочу отметить, что это совершенно не так. Не стоит преувеличивать возможности и обнадеживать себя ложными ожиданиями. • Я уверена, что каждый обязан взять на себя какую-то лидерскую роль. Это будет очень полезным опытом, хорошими знаниями. Помните, что будущее вытекает из прошлого.

Дрю Фауст: лучшие цитаты и мысли

• Однажды я говорила с одним из выпускников, экспертом по решению кризисных проблем, и ненароком спросила: «Что мне делать в кризисной ситуации, как себя вести?» Ответ был настолько просто, что немного удивил меня. Он сказал: «Я отвечу так, в любой ситуации, даже в самой кризисной, вы должны общаться, общаться, и еще раз общаться. Перенимать новые знания, новые мысли, увидеть ситуацию со стороны, понять ее так, как понимают другие. Это поможет сделать правильные выводы и достигнуть желаемого результата». • Многие выпускники начинают все больше и больше задумываться о карьере по мере окончания университета. Скажу так, что выбросите эту мысль из головы. Наслаждайтесь студенческими годами, учитесь, получайте новые знания и ставьте новые задачи. Поверьте, тот опыт и те возможности, которые вы получите во время обучения, будут уникальными. • Если говорить про меня, то я никогда точно не планировала свою карьеру. Я не знала, что стану президентом Гарварда, что буду такой влиятельной женщиной. Те из Вас, кто старается планировать каждую минуту, знайте, что в жизни очень много непредсказуемых ситуаций, и важнее научиться импровизировать, вытягивать максимум из сложившихся обстоятельств, нежели стараться их распланировать и просчитать. • Инвестиции? Я б советовала инвестировать в людей и их знания. Помните, что бизнес делают именно люди, их навыки и умения. По этому, вы должны сделать все, чтоб помочь им достичь успеха. • Однажды я услышала фразу: «Стратегия – это то, что ты собираешься делать». Коротко и понятно. Я считаю, что это самое главное. • Нельзя заставить людей работать так как вы хотите. Вы должны создать такую атмосферу в компании, чтоб каждый чувствовал себя частью большого дела, каждый понимал, что от него зависит многое. Именно тогда вы сможете получить максимальную эффективность работы и желаемый результат. • Мне нравится когда говорят «мы» вместо «я». Мне нравится, если люди радуются, обговаривая общее дело. • Если однажды вы поймете, что в мире есть люди, кто смотрит на мир иначе нежели вы, кто имеет собственное мнение и видение происходящего, то поверьте, вы откроете нечто новое в своем внутреннем мире. Принимая эти знания, вы создадите внутри себя целый набор инструментов, которые помогут решить абсолютно любые проблемы, найти выход из многих сложных ситуаций. Вы сможете взглянуть на любую возникшую проблему с разных сторон, под другим ракурсом, а это большой плюс. • Сейчас наступили очень хорошие времена, каждый из нас является часть чего-то большого и способен изменить себя и все вокруг. Задумайтесь над тем, чтоб нарушить поставленные границы, одолеть препятствия перед раскрытием потенциальных возможностей. • В жизни бывают такие задачи, которые очень трудно реализовать. Не кидайтесь сразу на амбразуру. Да, жизнь любит смелых, но лучше все детально продумайте, а только потом показывайте свое геройство. • Нельзя всех вокруг сделать счастливыми и всем угодить. Но я верю, что если вы будете уважительно относиться к людям, выслушаете их позицию и мнение, вместе рассмотрите варианты решения проблем, то, с большой долей вероятности, могу сказать, что человек согласиться с вами в решении поставленного вопроса.


С уважением проект Анатомия Бизнеса

Рубрики:

Март 2, 2014 7:27 пп

Если Вам понравился опубликованный материал – поделитесь им с Вашими друзьями: