Преимущества женщин-руководителей

Преимущества женщин-руководителей

Валерия Чертовикова
Автор:
CEO группы компаний Black Square Group
Эксперт по корпоративному образованию и коммуникациям

Сегодня в мире 327 женщин являются долларовыми миллиардерами. В 2020 году их было всего 241. В Австралии, Нидерландах и Португалии женщина и вовсе — самый богатый человек в стране. Forbes прогнозирует, что лет через 30 в руках слабого пола будет сосредоточено больше половины мирового капитала.

Почему женщины по всем фронтам обходят мужчин? Изучением этого вопроса сегодня задаются многие ученые и исследователи. Женщины тем временем уверенно взбираются по карьерной лестнице, занимают руководящие посты и богатеют.

По образованию я педагог-историк, преподаватель мировой художественной культуры, а на деле руководитель в сфере медиа и коммуникаций с 20-летним стажем работы.

Традиционно почти все факультеты педагогических вузов нашей страны, за редким исключением, считаются факультетами невест и не предполагают успешную бизнес-карьеру выпускниц даже в виде побочного явления.

Волею случая возглавив рекламное агентство сразу же после университета, продолжительное время я сокрушалась, что работаю не по специальности, не по зову души. Однако сегодня, с оглядкой на почти 20-летний управленческий опыт работы, я могу утверждать, что сочетание педагогики, истории и культуры — одно из самых подходящих для профиля руководителя вообще.

С какой стороны посмотреть на предмет

Педагогика и как базис, и как level-up умений руководителя

Несмотря на сегодняшнее паническое состояние педагогических вузов, дисциплины педагогики и методики преподавания это лучшее, что пока еще осталось от советской педагогической школы. Это на 100% переносимо на руководство любым коллективом в любых масштабах.

Будущих радивых педагогов очень четко учат формулировать цели и образ результата: к чему мы хотим привести учеников в конце занятия. Это ключевое умение руководителя — уметь выстроить образ результата и донести его до сотрудников простым и понятным языком.

История как основа для понимания причинно-следственных связей

Если за пять лет изучения истории человечества, начиная с Древнего мира и заканчивая энцатым съездом КПСС, вас не научат понимать причины, следствия и их взаимозависимости, медицина бессильна. Понимать их критично важное умение руководителя.

Коммуникация

Хороший педагог — это хороший оратор и проповедник. Точно так же, как и хороший руководитель.

Смыслы

Изучение истории, которая не терпит сослагательного наклонения,  бесспорно тренирует навык рефлексии.

Насмотренность

Изучение мировой художественной культуры дает насмотренность, чувство прекрасного и важное для руководителя осознание, что жизнь не ограничивается заданными рамками. Она прекрасна и многогранна в своих проявлениях.

Безусловно, это всего лишь частный угол зрения на связь между классическим академическим образованием и карьерой руководителя. Он нам нужен как иллюстрация всего лишь одной очень простой мысли.

Адаптивность — главный секрет успеха женщины в бизнесе

Самый богатый писатель в истории, которая «слепила себя из того, что было»,   — Джоан Роулинг (более 1 млрд долларов). Самый богатый российский блогер и предприниматель в сфере инфопродуктов — Елена Блиновская. Ангела Меркель пробыла у власти почти 16 лет и до сих пор считается одной из самых сильных европейских лидеров.

Американский психолог, профессор Стенфордского Университета Филипп Зимбардо объясняет успех и прорыв женщин тем, что в современном мире именно женщины являются обладательницами более развитого адаптивного интеллекта. Всё меньше мужчин успевают приспособиться к слишком динамичному темпу жизни и постоянно меняющимся правилам. Именно у мужчин чаще пропадает интерес к учебе, они не спешат взрослеть, а в общении с женщинами начинают испытывать трудности.

По данным исследования компании Deloitte,  в России женщин-руководителей больше в 4,5 раза, чем в среднем в мире.

ТОП-5 преимуществ женщины-руководителя

Профессор Крис Брат из McMaster University USA изучил работу больше 7 тысяч организаций и выяснил, что компании, которыми управляют женщины, показывают значительно лучшие результаты в ежегодном росте доходов.

5 ключевых факторов:

  1. Женщина лучше может объяснить сотруднику, что она от него хочет.
  2. Она не старается быть альфа-самцом и принимает во внимание альтернативные точки зрения.
  3. У женщин намного более жесткое отношение к бизнес-этике. Они и сами ее придерживаются, и требуют того же от своих подчиненных.
  4. Женщины намного терпеливее мужчин-руководителей.
  5. Они воздействуют не только на умы своих подчиненных, но и на чувства, пробуждая страсть к работе.

Образование и бизнес

Огромное  преимущество современного мира в доступности онлайн- образования. Именно женщины являются основной ЦА всего обширного рынка инфопродуктов. Женщины серьезно относятся к обучению, поддерживая и разделяя идею lifelong learning — обучение на протяжении всей жизни. Дело не в том, что 85% россиянок — домохозяйки и им больше нечем заняться, а именно по причине способностей к многозадачности и быстрой адаптивности к постоянным переменам современной жизни.

Руководитель сегодня должен стать коучем

Женщины и здесь безоговорочно выигрывают. Материнский инстинкт, более развитый эмоциональный интеллект, способность к эмпатии — всё говорит в пользу того, что женщины-руководители как будто бы неосознанно практикуют именно такой подход. Им важно, чтобы их сотрудники развивались и самосовершенствовались, особенно если это приносит ощутимую пользу для компании.

Да, бывают исключения, которые только подтверждают правило. Успешные и богатые женщины действительно статистически тщательнее подходят к созданию команды и искренне заинтересованы в ее развитии. Они не бросают своих сотрудников на произвол судьбы, а помогают справиться с трудностями, поддерживая и направляя.

Несколько советов женщинам, вставшим на бизнес-тропу

Развивайте свой адаптивный интеллект еще больше. Заведите привычку делать одно новое дело каждый день: пробовать новый продукт, ходить новой дорогой. Так мы тренируем мозг, формируем новые нейронные связи и обеспечиваем себе возможность всегда смотреть шире.

Не соревнуйтесь с мужчинами за право быть первыми. Мудрость женщины руководителя не в том, чтобы подавить, а в том, чтобы победить любя.

Тренируйте свою жизнестойкость и стрессоустойчивость. Чем тяжелее времена, тем больше заботы нужно уделять прежде всего самой себе. Это как в самолете: при любой аварийной ситуации обеспечьте кислородной маской сначала себя, потом ребенка.

Состояние загнанной лошади и белки в колесе не просто не в моде, оно со 100% вероятностью приведет к выгоранию, отсутствию сил и большим ресурсным потерям.

Женщина в современном бизнес-мире безусловно способна найти свое место с помощью заложенных природных умений: истинной заботы о себе и окружающих, высокого адаптивного и эмоционального интеллекта, высокой жизнестойкости.

Есть вопросы, пожелания, предложения? Пишите нам,
мы обязательно ответим.

Налог на прибыль в 2023 году 1113 31.1.2023 Налог на прибыль в 2023 году

Налог на прибыль — основной платеж юридических лиц. Напомним: его ...

Как меняются автомобильные налоги и пошлины в 2023 году 1079 31.1.2023 Как меняются автомобильные налоги и пошлины в 2023 году

Транспортный налог должны платить и юридические, и физические лица за ...