Изучаем вакансию, чтобы выбрать компанию своей мечты!
Ни для кого не секрет, что соискателю важно грамотно презентовать себя на первом собеседовании, поскольку от этого зависит дальнейшее развитие событий. Заинтересовавшая должность может ускользнуть из рук при любой, даже малейшей ошибке.
Поиск работы всегда начинается с просмотра и выбора вакансии. Чаще всего поиск осуществляется через job-сайты: HH.ru, «Зарплата.ру», Superjob и т.д. У каждого из нас, безусловно, есть свои критерии при выборе нового места работы. Но всё же есть ряд моментов, на которые стоит обратить внимание при изучении вакансии каждому соискателю.
На что обратить внимание в описании вакансии
- Описание должности. Внимательно изучите должностные обязанности. В идеале в этом разделе должно быть много пунктов. Достойный работодатель заинтересован в том, чтобы максимально подробно описать будущие обязанности нового сотрудника.
- Требования к сотруднику. Все требования и необходимые навыки должны быть детально описаны. Если в этом блоке только шаблонные однотипные фразы, это весомый повод задуматься.
- Дополнительные бонусы. В идеале здесь будет несколько пунктов: компенсация мобильной связи/обедов, возможность бесплатного обучения, корпоративные мероприятия и т. д.
- Условия работы. Выбирать стоит вакансии с тем графиком работы и уровнем дохода, к которым вы действительно в дальнейшем готовы.
- Рейтинг работодателя и отзывы бывших сотрудников. Отрицательные отзывы бывают у всех компаний, даже самых классных и современных. Но некоторые важные моменты из этого блока всё же потенциальный сотрудник сможет изучить.
Если все вышеупомянутые пункты в вакансии вас устроили, можно переходить к следующему этапу — знакомство с компанией на сайте и в социальных сетях.
Как правило, сайт компании можно найти в описании вакансии, в крайнем случае найти информацию несложно по запросу в любом поисковике. Из данных на сайте вы сможете узнать, сколько лет компании, как она позиционирует себя на рынке и на каких проектах специализируется.
Подготовка к собеседованию
Получив полное представление о компании, куда вы настроены трудоустроиться, самое время начать подготовку к предстоящему собеседованию. Подумайте, какие вопросы в рамках вашего резюме может задать вам HR, заранее продумайте ответы. Резюме и опыт работы у каждого свои, поэтому универсальных ответов на вопросы не существует. Но всё-таки есть общие рекомендации, которых я рекомендую придерживаться на собеседовании.
Рекомендации по ответам на вопросы HR:
- Ответ на каждый вопрос лучше не затягивать, 1–2 минут достаточно.
- Отвечая на вопрос о своем детстве, не углубляйтесь. Коротко расскажите о том, кто вы, в каком направлении двигаетесь.
- Забудьте про негатив, говорите только в позитивном ключе.
Предугадать все вопросы НR невозможно, поэтому самое главное во время интервью сохранять позитивный настрой и быть искренним. Эти качества способны подкупить собеседника, даже если не все ваши ответы будут попадать точно в цель.
Не забывайте, что вы в свою очередь тоже оцениваете будущего работодателя, поэтому подготовьте вопросы, которые хотите с ним обсудить в конце собеседования.
Онлайн-формат интервью
В текущих реалиях многие работодатели предлагают удаленный формат работы и собеседование на такие позиции проводят онлайн. На первый взгляд, может показаться, что такой формат не требует никакой подготовки и затруднений не вызовет. Но это не совсем так.
Важные момент онлайн-собеседования:
- Заранее проверьте оборудование и качество связи.
- Подготовьте комфортное место для созвона. В данном вопросе важна тишина и нейтральный фон.
- Убедитесь, что в выбранном помещении достаточно освещения и вас будет хорошо видно.
- Продумайте ваш образ.
- Не опаздывайте. Это касается любого формата собеседования. Лучше прийти чуть раньше, чем опоздать.
Успешное собеседование — это не только способ найти новое место работы, но и возможность для оттачивания ваших коммуникативных навыков. Помните, что идеальных собеседований не бывает. Ваша задача — показать себя уверенным, открытым и компетентным сотрудником. А чтобы интервью прошло с максимальной для вас выгодой, стоит подготовиться к нему, изучив пункты, которые я описала в этой статье. У вас всё обязательно получится!
Конфликты. Это окей? Конфликты — неотъемлемая часть любого общения и ...
В современном бизнесе, насыщенном конкуренцией и изменениями, предпринимательское мышление становится ...
Вы задумывались, как вы совершаете покупку? Вспомните свой последний поход ...
Несмотря на то, что мы живем в век мессенджеров, электронная ...
