Как зайти в IT на зарплату 90 000 рублей?
«Хочу стать айтишником» — запрос, который требует множества уточнений. И главное из них: какая именно область в IT вас заинтересует и подойдет вашей базе знаний лучшим образом. Определиться, на самом деле, не так уж сложно: пройти несколько тестов на профориентацию и трезво оценить свои технические навыки. Если в последнем вы не сильны, стоит отдать предпочтение специальностям гуманитарной направленности: SEO-специалист, дизайнер, project-менеджер и даже системный аналитик.
Обучение
Хорошая новость: последние исследования отрицают деление людей на гуманитариев и технарей. Другими словами, даже если у вас за плечами филфак или мединститут, путь в IT для вас не закрыт. Это доказывают и многочисленные примеры сотрудников Hopper IT: есть в нашей команде и бывший педиатр, и сменивший направление кадровый специалист. Статистика это подтверждает: 60% обучающихся на системных или бизнес-аналитиков пришли из разных областей.
Но для того, чтобы начать с нуля, необходимо пройти обучение. Конечно, можно пойти по пути наименее затратному, но наиболее долгому и обучаться самостоятельно. Да, основы знаний таким образом получить реально. И таким образом можно безболезненно протестировать и выбрать для себя направление IT, по которому вам интересно двигаться дальше. Увы, самостоятельное обучение не подтвердить документально, да и с поиском работы без опыта могут возникнуть трудности.
Вы можете выбрать высшее образование по профилю. В этом есть свои плюсы: можно сформировать базу знаний, изучать разные дисциплины и подойти к этому вопросу комплексно. Правда, вузовское фундаментальное образование не всегда быстро реагирует на динамично меняющуюся ИТ-отрасль, а значит все-таки придется наверстывать эти знания уже вне вуза.
Другой вариант — пройти обучение на профессиональных курсах, выбор сегодня огромный. Тут преимущества другие: более короткий срок освоения профессии, акцент на практику и даже часто в уже реальных проектах.
Поиск работы
Затягивать с поиском работы после обучения бессмысленно, слишком быстро все меняется в сфере IT и ваши знания со временем будут терять актуальность. Первым делом необходимо подготовить портфолио, где будут собраны примеры работ, выполненных на курсах или самостоятельно. Резюме должно содержать основные профессиональные характеристики и так называемые софт-скиллс, важно уделить внимание и дизайну резюме, его читабельности и ясности.
Как искать вакансии? Конечно, начать можно с известных порталов, вроде hh.ru и superjob, но не стоит ими ограничиваться. Изучайте IT-блоги, соцсети интересующих вас компаний — там зачастую выстреливают классные предложения для новичков без опыта.
Помните, что предложений на IT-рынке, особенно среди специалистов без опыта, сегодня немало. В ваших интересах оставить сразу несколько откликов: даже в случае неудач на собеседованиях вы будете иметь больше опыта, а значит сможете подготовиться к последующим испытаниям лучше.
Перед собеседованием следует подготовиться, освежить знания и узнать больше о компании. Последнее обычно подкупает рекрутеров, потому что говорит о заинтересованности соискателя именно в этой должности и именно на этого работодателя. Будьте готовы пройти несколько этапов собеседования.
Заработок и карьерный рост
Обычно новый сотрудник проходит некоторое обучение и знакомство с проектами компании. Первое время вы потратите на изучение продуктов, знакомство с коллективом, ведь работа в ИТ, как правило, командная. Вам могут выделить наставника или тимлида, но даже если такого в компании не предусмотрено, другие сотрудники подскажут и помогут адаптироваться.
Во многих IT-компаниях сотрудник получает личный план карьерного развития. Вам определят круг умений и знаний, которые необходимы для перехода на следующий уровень — с джуниора до мидла и т. д. Конечно, учитывается и работа на проектах, успешность выполненных задач.
Зарплаты сильно зависят от уровня, выбранной специальности и самой компании, в которую удалось устроиться новичку. По статистике «Авито работа», в прошлом году средняя зарплата айтишников в нашей стране составила 64 439 рублей, и это примерно на 20% больше, чем годом ранее. По другим данным, рост составил 15% с начала 2023 года, а медианная зарплата ИТ-специалиста по стране — 170 000 рублей. Джуны по итогам прошлого года в среднем могут ориентироваться на уровень в 90 000 рублей.
Рекомендации
- Определитесь с базой знаний и своими предпочтениями, это поможет выбрать направление в ИТ и не бросить карьеру в самом начале пути.
- Курсы или высшее образование — решать вам, но обычно при найме это не имеет существенного веса. Куда важнее представленное портфолио и реальные навыки.
- Совершенствуйте и другие навыки помимо тех, что напрямую связаны с IT: учите английский, развивайте креативное мышление, прокачивайте командные скиллы.
- Следите за развитием сферы и не прекращайте обучение. Непрерывное самообразование — залог карьерного роста.
- Обращайтесь за помощью к более опытным специалистам. Это говорит об умении работать в команде и заинтересованности в общем деле, что поднимет ваш рейтинг на новом месте работы.
Все это позволит вам легко войти в IT и быстро добиться успехов на карьерном поприще!
Есть мнение, что увольнение — это что-то негативное и многие ...
Более 10 лет я работала на управленческих должностях в реальном ...
Мы с братом всегда мечтали о собственном бизнесе и обсуждали ...
Как часто мы сталкиваемся с дискомфортом в отношениях с близкими, ...
