Советы для построения карьеры, которые лучше забыть!

Советы для построения карьеры, которые лучше забыть!

Анастасия Кондакова
Автор:
Инвестор
Серийный предприниматель

В современном мире, где изменения являются единственной константой, идеи о том, как строить карьеру, тоже претерпевают эволюцию. Наступила эпоха, когда традиционные рамки профессионального роста расширяются, а стандартные советы о том, как достичь успеха, оказываются устаревшими и контрпродуктивными. О ключевых качествах на пути к карьерным достижениям рассказывает Анастасия Кондакова — инвестор, эксперт по передовым стратегиям в ритейле и искусственному интеллекту, создатель бренда товаров для дома Redecoro и ex. соучредитель.

Устаревшие правила: от чего стоит отказаться при построении карьеры?

Сегодня люди стоят на пороге нового мира карьерных возможностей, где особую важность приобретают гибкость, адаптивность и искренность. Помните старые добрые советы, что нужно первым приходить на работу и последним уходить, чтобы произвести впечатление? Или о том, как важно подчинять личные интересы общему делу? В современном мире такие подходы могут не только не принести желаемого результата, но и оттолкнуть от правильных жизненных целей.

Так не пора ли пересмотреть устоявшиеся убеждения, которые только мешают вашему развитию? Да, пришло время открыть для себя современные стратегии построения карьеры с учетом текущих трендов, обновить подход к профессиональной деятельности. Какие «золотые» правила успеха лучше оставить в прошлом?

Совет 1. «Не прекращай работать, пока не закончишь»

Переработки и бесконечные часы за рабочим столом долгое время считались признаком преданности делу и ключом к продвижению по службе. Однако исследования показывают, что длительная перегрузка ведет не только к ухудшению здоровья, но и к снижению производительности.

Экспертный совет: фокусируйтесь на эффективности, а не на количестве часов, проведенных в офисе. Определите пики работоспособности в течение дня и старайтесь решать самые важные задачи в эти периоды. Такой подход позволит достигать большего за меньшее время.

Один из мощных инструментов коучинга, который поможет повысить эффективность, — метод SMART. Необходимо формулировать цели таким образом, чтобы они были конкретными, измеримыми, достижимыми, релевантными и ограниченными во времени. Применение SMART позволяет лучше организовать работу, правильно расставить приоритеты и отслеживать прогресс в достижении конечных результатов.

Совет 2. «Следуй за своей страстью»

Выбор карьеры, основанный на личных интересах и увлечениях, может принести удовлетворение, но не всегда обеспечивает стабильность и рост. Многие профессии, кажущиеся мечтой, в реальности оказываются не такими уж рентабельными и востребованными.

Экспертный совет: ищите баланс между страстью и практичностью. Оценивайте рыночный спрос на вашу специальность и возможности для карьерного роста.

Один из эффективных коучинговых инструментов, позволяющий сделать выбор между двумя профессиями, называется «Матрица решений». Он помогает систематизировать ключевые аспекты каждой специальности, чтобы принять обоснованное и взвешенное решение. Оценивать данные нужно по десятибалльной шкале.

Допустим, вы выбираете между профессиями программиста и дизайнера по следующим критериям:

  • зарплата — вес 10;
  • интерес к работе — вес 8;
  • возможности карьерного роста — вес 7;
  • баланс между работой и личной жизнью — вес 5.

После оценки каждой профессии и умножения ее на показатель веса вы можете обнаружить, что суммарный балл у программиста выше, чем у дизайнера. Это говорит о том, что первый вариант более соответствует вашим приоритетам.

Совет 3. «Будь лучшим в одном»

Специализация — ключ к экспертности в определенной области, но в эпоху мультидисциплинарности и изменчивости рынка труда узкое фокусирование ограничивает ваши возможности.

Экспертный совет: развивайте трансверсальные навыки, которые применимы в разных сферах.

Можно обратиться к одному из коучинговых инструментов для выбора смежных профессий без полного переобучения. Он называется «Карта навыков и компетенций» и позволяет определить текущие знания и умения, а затем находит специальности, где эти качества будут применимы.

Например, если вы работаете веб-разработчиком, то сможете выявить навыки программирования, понимание пользовательского интерфейса и опыт работы с определенными технологиями. Смежные профессии в этом случае — UX/UI дизайнер, тестировщик ПО или менеджер продукта в технической компании.

Совет 4. «Держись за проверенное»

То, что работало вчера, оказывается неэффективным завтра. Приверженность устаревшим методам и нежелание адаптироваться к новым условиям могут тормозить вашу карьеру.

Экспертный совет: вместо того, чтобы держаться за проверенное, порой необходимо исследовать неизведанные территории.

Именно здесь на помощь приходит коучинговый инструмент «Колесо баланса жизни». Оно делится на 8 сегментов, представляющих различные области: карьеру, финансы, личностное развитие, здоровье, семью и друзей, любовь и романтические отношения, развлечения и досуг, а также духовность или внутренний мир. При работе с инструментом вы оцениваете каждую сферу жизни по шкале от 1 до 10. Это помогает выявить те из них, которые требуют большего внимания.

Карьерные стратегии нуждаются в периодическом пересмотре и адаптации к новым условиям. Отказ от старых подходов значительно улучшит ваше профессиональное развитие.

Есть вопросы, пожелания, предложения? Пишите нам,
мы обязательно ответим.

Как расширить границы предпринимательского мышления 1571 30.3.2024 Как расширить границы предпринимательского мышления

В современном бизнесе, насыщенном конкуренцией и изменениями, предпринимательское мышление становится ...