Когда личная жизнь мешает карьере, а когда мотивирует
Истории моих клиентов
3 дня назад я получила сообщение от одного из своих клиентов, который просил помощи и его запрос звучал так: «Я двигаюсь только тогда, когда заканчиваются деньги, помоги мне держать целевые действия».
Такой запрос очень частый случай, но причин десятки и все они разные. В данной истории клиент объяснил, что его вторая половина тратит очень много денег, тех которые с усилием и трудом ему даются. Мы чаще не умеем отдыхать. Ежедневная работа. Если рядом любимый человек «спускает» этот труд не глядя, то мысли об этом будут проблемой для мотивации.
Еще раннее другой мой клиент рассказывал о проблеме: «Я не хочу идти домой». Здесь ситуация имела иную причину. В процессе трудного дня, договоров с большими цифрами, переговоров с большими дядями, мой клиент двигался на топливе драйва и доминации. Когда он приходил домой, там ждали его претензии: «Ты меня не любишь», «Ты уделяешь мне мало времени» и т. п. Разогревшись в течение рабочего дня, дома моего клиента ждали «разборки по семейным понятиям». В этом случае герой хотел бы тихую гавань, где не надо отстаивать границы и бороться, а получал новую волну эмоций и не очень приятных. Ведение бизнеса и заработок денег требует от нас спокойного ума и наша личная жизнь должна способствовать этому, а не наоборот.
Что касается историй с женской стороны, то популярна такая ситуация: леди зарабатывают, а их мужья нет или не столько, сколько хотят леди. В этом случае женщина начинается отдуваться за двоих, что быстро приводит к выгоранию и демотивации. Женский бизнес строится на творческом потенциале, мужской на логике. Если женщина становится основным кормильцем, то она работает из логики, по-мужски. Такой ход дела не дает верного топлива, а медленно, но верно превращает женщину в сухаря с железными яйцами.
Обратите внимание, что во всех трех ситуациях второй половине как будто нечего делать, то есть нет собственной реализации. Когда в семье кому-то нечего делать, становится скучно и надо себя развлекать, то выбор здесь между либо чужими деньгами, либо поеданием мозгов партнера. Конечно вопросы и к героям, к их личным границам и пониманию партнерских отношений. Работа в семье — тоже работа.
Мотивация от семьи
Хорошая мотивация со стороны семьи это про уважение к партнеру, который растет по карьере. Спокойное состояние может свернуть горы. Никто не отменял веру и поддержку, как сильнейшую мотивацию со стороны близких людей. Если каждый в семье будет развиваться и трудиться над своим делом и при этом верить в своего партнера, то семья будет процветать не только финансово, но и в любви.
Не стоит терпеть какие-то моменты, которые напрямую отражаются на карьерном развитии со стороны семьи. Обязательно диалог. Часто мы умалчиваем о своих проблемах на работе и наши вторые половины даже не знают, какие у нас жизни.
Больше общения, просьб и взрослых разговоров о важных моментах связанных с демотивацией также попадет в яблочко и наведет порядок. Счастливые отношения сами по себе уже мотив для побед и желание еще больше процветать.
В парах или семьях должно быть четкое понимание, что позиция «это надо мне» — нерабочая схема, а вот позиция «я помогу тебе» расставляет приоритеты правильно. Поддерживать, восхищаться, хвалить, выслушивать, верить — вот чего хочет от нас любимый человек, который пришел с работы. Все проблемы решаемы и семейные в том числе.
Определите время, спокойно обсудите моменты, которые требуют изменений и помните, что позиция «мне подавайте как я хочу» разрушает не только карьеры, но и семьи. У пары должно быть одно видение, куда двигаться, совместные планы и желания. Придерживайтесь этого, так вы получите шикарную мотивацию двигаться вперед. И да, любовь победит все проблемы и разногласия.
Счастливых вам отношений и блестящей карьеры!
Добиваться успеха — вполне естественное желание для человека. Все мы ...
Личные границы — это рамки дозволенности для другого человека, это ...
Вовлечённость — это эмоциональное и интеллектуальное состояние сотрудников, которое позволяет ...
Клиентские данные — то, что каждый бизнес должен собирать и ...
