Женщины на фондовом рынке: новый тренд или временное явление?
Согласно последним исследованиям, средняя женщина-инвестор демонстрирует более высокие результаты по сравнению с мужчинами. Эксперты объясняют это более осторожным подходом женщин к рискам и их способностью не поддаваться эмоциям. Однако пока мир инвестиций остается в основном мужским: доля женщин среди частных инвесторов составляет от 10 до 30%. С чем это связано и как изменить ситуацию?
В некоторых культурах и обществах существуют стереотипы о том, что финансовая сфера является мужской и требует особых навыков, которые субъективно есть только у мужчин. Вдобавок, исторически складывалась тенденция недостатка ролевых моделей — примеров для женщин из мира инвестиций. Было недоступно и профильное образование для женщин в этой сфере.
Сейчас же возможностей огромное количество, а гендер перестал решать предрасположенность к сферам, появляется всё больше и больше школ инвестиций для девушек как онлайн, так и офлайн. Поэтому тенденция роста количества девушек в сфере инвестиций будет только развиваться.
Результативность вложений
Существует несколько возможных объяснений, почему средняя женщина-инвестор зачастую показывает лучшие результаты, чем инвестор-мужчина.
Первым и главным пунктом является то, что женщины трезво оценивают себя, очень дисциплинированны: ведут таблицы, учет, анализ сделок. Кроме того, женскую интуицию тоже нельзя отрицать: порой они чувствуют верные решения.
Некоторые исследования показывают, что женщины обладают более высокой эмоциональной интеллектуальностью. Это помогает им принимать более рациональные и осознанные решения в отличии от мужчин, которые склонны к импульсивным решениям. Женщины, как правило, проявляют меньшую склонность к риску и избегают большинства типичных ошибок.
Мужская профессия?
Некоторые эксперты полагают, что женщинам не хватает уверенности и вдохновляющих примеров. Хотя в истории известно множество известных случаев о женщинах-инвесторах, которые самостоятельно создавали собственные инвестиционные фонды или компании. Одной из наиболее успешных инвесторов является Кэтлин Вуд, заработавшая состояние на инвестициях в биотехнологических компаниях . Ее пример показывает, что женщины могут не менее успешно инвестировать в сложные высокотехнологичные отрасли.
Вторым пример является Мэри Майнерд — президент и главный исполнительный директор Ariel Investments. Она является одной из самых успешных женщин в инвестиционной отрасли и признана независимым экспертом по ценным бумагам.
Джейн Мендельсон — основательница Spruce Point Capital Management, которая специализируется на доходных краткосрочных инвестициях, известна миру успешными прогнозами и уникальным анализом.
Лиза Су — основатель Aksia Group — инвестиционной консультационной фирмы. Является экспертом в области альтернативных инвестиций и управления рисками.
И это далеко не все имена. Со временем будут пропадать стереотипы и предрассудки, а зайти на рынок для девушек с каждым годом будет всё проще и проще, так как начнут образовываться общедоступные возможности, предоставляющие доступ к финансовым ресурсам.
Привлечение девушек к инвестициям
Чтобы привлечь больше женщин в мир инвестиций, эксперты советуют начинать с образовательных программ, онлайн-курсов, женских инвест клубов. Это поможет начинающим инвесторам развить навыки и уверенность в себе. Кроме того, компаниям стоит нанимать больше женщин-аналитиков и трейдеров, чтобы менять индустрию изнутри.
Если на рынке инвестиций будет больше женщин, вырастет его итоговое качество и стабильность. Вместе с этим будут создаваться новые ролевые модели, о которых мы уже говорили ранее.
Необходимо понимать, что привлечение женщин к инвестициям требует комплексного подхода, в том числе устранение всевозможных преград. Это должно быть основано на создании равных возможностей и поддержке в их стремлении к финансовой независимости и успеху в инвестиционной отрасли. Главное — доступ к образованию в этой сфере.
Возможно, уже в скором времени мы увидим значительно больше женщин среди успешных инвесторов. Их терпеливый и вдумчивый подход может принести неожиданные результаты.
Почему важно отстаивать личные границы Нарушение наших личных границ вызывает ...
Каждый человек живет по своим правилам и довольствуется также разным ...
Есть мнение, что увольнение — это что-то негативное и многие ...
Более 10 лет я работала на управленческих должностях в реальном ...
