Книга Ричарда Брэнсона: основные идеи

Книга Ричарда Брэнсона: основные идеи

Олеся Исаенкова
Автор:
Предприниматель
Бренд детских настольных игр «Умный досуг»

«Жизнь слишком коротка, чтобы делать не то, что нравится!» Ричард Брэнсон,  хиппи-миллиардер, мастер эпатажа, гвоздь в ботинке большого бизнеса и основатель корпорации Virgin, которая объединила более двухсот компаний совершенно разного профиля (магазины по продаже музыкальных дисков, авиа и железнодорожные компании, радиостанцию и издательство) в 30 странах мира.

Меня зовут Олеся Исаенкова, и я не люблю нон-фикшн. Всегда призываю студентов читать художественную литературу, потому что как маркетолог, смысловик,  копирайтер в анамнезе, я точно знаю, что мы читаем нон-фикшн неправильно. В одно ухо влетело, в другое вылетело. Нужно фиксировать все инсайты и реализовывать что-то в течение 72 часов, что-то в течение года, что-то позже, но обязательно фиксировать.

Книга Ричарда заинтересовала меня, потому что в названии упоминается лидерство. Сейчас непростой период в становлении моего бизнеса. Я развиваю стартап — бренд детских настольных игр с элементами квиза «Умный досуг». Проблемы с типографией, какие-то невероятные штрафы на маркетплейсах. Иногда фокус размывается настолько, что хочется просто все раздать, раздарить и забыть.

Что же сделал Господин Брэнсон. Я обязательно приведу цитаты, которые особенно запали в душу. Но важнее все-таки общая канва. Это масштаб личности. Масштаб человечности. Масштаб креативности и рационализма. Масштаб бизнеса: от магазина пластинок до авиакомпаний. Все, как я люблю.

Я многодетная мама, 153 см ростом, «улыбка до ушей — хоть завязочки пришей». Где я и где бизнес? У нас слишком бытовая история создания бренда. Я слишком открытая и неделовая. Так ничего не получится. Такие установки живут во мне. Но читая книгу Ричарда Брэнсона, я восхищалась тем, насколько он такой же, как я. Точнее я такая же, как он.

Главный посыл книги

Основная идея книги стара как мир: под лежачий камень вода не течет. Но опыт Ричарда, его рассказы о взлетах, падении, ходе его мыслей в тот или иной момент позволяют посмотреть на эту фразу по-другому. За любым везением всегда стоит тяжелый труд.

Мне ничего не остается, кроме как взять себя в руки, составить план по развитию бренда, прописать циферки (маржу, логистику, маркетинг), распределить обязанности между помощниками и улыбнуться себе в зеркале. И открыть ноутбук, написать эту статью.

«Когда ты пробуешь, у тебя может не получиться, но из этой истории можно создать ажиотаж среди журналистов, а значит о вас напишут бесплатно».

Может, не получится. А, может, обо мне и моей умной, красивой, интересной игре «Умный досуг» напишут бесплатно.

Идеи из книги для вдохновения

  1. Научись слушать. Если вы не умеете слушать, вам будет сложно достичь высокого социального статуса и получить уважение, любовь и стабильность в семейных отношениях.
  2. Вдвойне важно слушать сотрудников. Постоянно общаться с теми, кто «работает на земле».
  3. Когда мы обращаемся к другим, важно формулировать мысли максимально просто и лаконично, чтобы фраза поместилась в один твит. То же самое касается переписки с партнерами.
  4. Эффективный алгоритм взаимодействия и формирования коммерческого предложения: мысль как твит (тогда ее точно прочтут), более подробное письмо, презентация (презентацию гарантированно откроют только, если вы пройдете по этому алгоритму).
  5. Хороший оратор может выступать без подготовки. Оптимальное время выступления — 25 минут. Нужно научиться укладывать мысли и важные тезисы в этот интервал. Тогда люди не устанут и запомнят вас.
  6. Проводить ваше выступление в формате вопрос — ответ. Тогда точно не останется послевкусия «Это забыл рассказать», «Об этом не поговорили» и так далее.

Есть вопросы, пожелания, предложения? Пишите нам,
мы обязательно ответим.

Сложности бизнеса с азиатскими партнерами 1241 29.4.2024 Сложности бизнеса с азиатскими партнерами

Добиваться успеха — вполне естественное желание для человека. Все мы ...

5 шагов для работы над личными границами 1151 29.4.2024 5 шагов для работы над личными границами

Личные границы — это рамки дозволенности для другого человека, это ...

Топ-5 советов по работе с вовлечённостью 1116 28.4.2024 Топ-5 советов по работе с вовлечённостью

Вовлечённость — это эмоциональное и интеллектуальное состояние сотрудников, которое позволяет ...