Самостоятельно проблемы с деньгами не решить! Просим помощи у экспертов!

Самостоятельно проблемы с деньгами не решить! Просим помощи у экспертов!

Аркадий Бондарь
Автор:
Генеральный директор Института НЛП в Санкт-Петербурге
Психолог

Если вы чувствуете стеклянный потолок в карьере и доходах, видите, что повышения и бонусы проходят мимо, осознаете, что вы в той же точке, что и три-пять лет назад, и вам это не нравится, то, возможно, настала пора обратиться к специалисту, который поможет разобраться с происходящим. Однако как выбрать, кто именно нужен: психолог, коуч, карьерный консультант или кто-то другой? А может вообще никто не нужен? Тогда как самостоятельно выйти из карьерного тупика? Свое видение решения проблем с карьерой и доходами предложил Аркадий Бондарь, психолог, коуч, генеральный директор Института НЛП в Санкт-Петербурге. 

Решения и поступки

Причины проблем с карьерой доходами обычно формируются на трех уровнях:

  • свои решения (это ключевая причина),
  • решения руководства (часто связаны с первой причиной),
  • изменения на рынке (наше влияние на них минимально).

Важно осознавать, что ваши проблемы с деньгами или отсутствием карьерного роста возникли не за один день. Как правило, это следствие именно ваших решений и поступков. Карьера — это цепочка решений, которые вы принимаете в жизни, и каждое из которых имеет свои последствия. С помощью возникающей проблемы в карьере или финансах вы получаете обратную связь от внешнего мира, чтобы понять, а чему вы недостаточно уделяли внимание и время в прошлом: развитию навыков или отношениям с сотрудниками, продаже своих идей или публичным активностям и т. д.

Я вижу, что часто люди не связывают развитие карьеры и большие доходы с собственным развитием. Они просто хотят делать, что делали, и получать за это больше денег. Но карьерное и финансовое развитие это всегда про увеличение количества и качества решаемых задач, про рост ответственности, большую вовлеченность, собственный рост. И развитие, и достижение новых горизонтов в должности и доходах часто становятся еще одной работой, на которую тоже нужно выделять время и силы. Делать это одному сложно, тогда появляются помощники.

Состояние и настрой

Человек, столкнувшийся с проблемами, обычно довольно эмоционально на них реагирует: истерит, загоняется, теряет самооценку, у него актуализируются другие состояния из прошлого, повышается раздражительность. Психолог в этом случае может помочь выровнять состояние, собраться с мыслями, прислушаться к себе. Это позволяет вывести ситуацию на уровень осознанности, принять, что проблема — это обратная связь на действия, которые совершались ранее.

Психолог может пойти на глубину, чтобы вы могли понять, исходя из каких установок и убеждений вы создаете свою реальность, принимаете решения и действуете. Психолог поддержит человека в решении искать выход, помогая сформировать намерение на изменения, осознать свои ценности и всё то, что важно для формирования образа будущего и движения к нему.

Цели и действия

От принятия ситуации к активным действиям и реализации планов может помочь перейти коуч. Не все психологи и не все психологические школы готовы работать с целями и задачами. Так бывает, что в проблеме с доходом они будут помогать принять ситуацию, а не изменить ее. Коуч же будет работать с вашими целями, мотивацией, стратегией, ресурсами, ограничениями, помогая и поддерживая ваше стремление к изменениям, давая обратную связь по предпринятым шагам.

Экспертиза и рынок

Однако проработка прошлого, работа с состоянием, понимание целей и шагов часто недостаточно для того, чтобы построить карьеру мечты. Я считаю, что для реальных серьезных изменений нужен еще карьерный эксперт в той области, где вы работаете. Он сможет трезво оценить ваши профессиональные качества, сказать, где сейчас вы находитесь относительно других соискателей на рынке, подскажет варианты карьерных треков, даст обратную связь о реальности ваших планов. Для реальных изменений нужны экспертные знания по рыночной ситуации, корпоративному устройству, отрасли. Только тогда у вас будет понимание ваших реальных компетенций, белых пятен, зон развития не только исходя из вашей собственной оценки, но и с опорой на взгляд из внешнего мира.

Знания и опыт

Безусловно, можно пробовать решить ситуацию с проблемами в деньгах и карьере самостоятельно: количества полезной литературы по теме и соответствующих тренингов/курсов/прочих обучений сейчас в избытке. Однако так можно не получить целостной картины и системы для решения своих вопросов. В большом объеме информации можно наглотаться шелухи, погрязнуть в том, чтобы изучать, а не делать. Хорошие психологи и коучи нужны в том числе и для того, чтобы настраивать имеющиеся модели/инструменты/техники под конкретного человека, понимая особенности его личности и картину мира.

Главное, что можно сделать самостоятельно, так это найти того, кто в этой сфере добился успеха и спросить совета, что из его опыта могло бы быть вам полезно.

Развитие карьеры и рост собственных доходов это не разовая задачка, а системный регулярный процесс, которым необходимо управлять. Психологи, коучи и карьерные консультанты могут поддержать вас в нем, но делать основные шаги всё равно придется именно вам. И вам же нести за них ответственность.

Есть вопросы, пожелания, предложения? Пишите нам,
мы обязательно ответим.

Самозанятым в области красоты предложили обязательную сертификацию 1188 11.3.2024 Самозанятым в области красоты предложили обязательную сертификацию

В Торгово-промышленной палате (ТПП) возникла инициатива по внедрению системы сертификации ...