Код PAEI

Инструмент, с помощью которого анализируется и оценивается стиль управления в компании, называется кодом PAEI. Создатель Ицхак Адизес — писатель, эксперт в области менеджмента. PAEI имеет еще одно название — метод Адизеса.

Стили управления

Код PAEI — это аббревиатура, образованная от менеджерских ролей:

  • producer — производитель;
  • administrator — администратор;
  • entrepreneur — генератор идей;
  • integrator — интегратор.

По мнению эксперта, каждый человек предрасположен к определенной роли. Код PAIE позволяет установить тип личности и стиль взаимодействия с окружающими людьми. Результат теста дает понимание, как отдельный человек проявляет себя в коллективе, к чему стремится и насколько эффективен для конкретной компании. В идеале руководитель должен выполнять все четыре роли.

Преимущества

Метод Адизеса позволяет создать сплоченную команду. Благодаря коду PAIE можно выявить слабые и сильные стороны личности.

Другие преимущества метода:

  • универсальность: подходит для проверки будущих работников и обучения сформировавшегося коллектива;
  • простота: тест понятен каждому и не занимает много времени для прохождения;
  • интегрированность: можно использовать в комплексе с другими методами по подбору сотрудников.

Четкая дифференциация людей по психотипам помогает подобрать идеальных кандидатов и создать эффективный рабочий коллектив.

Особенности тестирования

Человек проходят специальный тест, который доступен онлайн. Вопросы также можно распечатать, но тогда к ним добавляются еще 2 пункта:

  1. Наблюдение за поведением тестируемого;
  2. моделирование: людям предлагают разыграть определенную ситуацию.

Каждая роль имеет отличительные черты:

  • ответственные и прагматичные производители предпочитают действовать, а не размышлять;
  • администраторы отличаются консервативностью, пунктуальностью, организованностью;
  • целеустремленные и харизматичные предприниматели готовы к переменам;
  • рассудительные, дружелюбные и справедливые интеграторы всегда готовы помочь.

Производителям идеально подойдет работа секретаря, сотрудника call-центра, консультанта. Из администраторов получаются грамотные юристы, бухгалтера. Предприниматели должны выбирать сферу маркетинга и руководящие должности. Из интеграторов получаются отличные PR-менеджеры, сотрудники рекламного отдела.

 

Напишите что думаете или задайте вопрос!

Есть вопросы, пожелания, предложения? Пишите нам,
мы обязательно ответим.

Правила выживания в любой кризис 1012 26.5.2022 Правила выживания в любой кризис

Открыв прачечную самообслуживания в маленьком сибирском городе, трансформировал этот бизнес ...

Секреты отбора эффективных и заинтересованных сотрудников 1019 26.5.2022 Секреты отбора эффективных и заинтересованных сотрудников

Наша компания занимается разработкой, развитием и реализацией онлайн-сервиса управленческого учета ...