Язык и бизнес. Каким языкам стоит обучать сотрудников в текущих реалиях

Язык и бизнес. Каким языкам стоит обучать сотрудников в текущих реалиях?

Татьяна Румынцева
Автор:
Директор по обучению международной языковой школы ILS

Недавно спикер Госдумы Вячеслав Володин назвал английский язык мертвым. Имеет ли смысл бросать всё и ставить международный бизнес на рельсы китайского языка? А может быть следует и вовсе обратить внимание на арабский или турецкий, ведь на этих направлениях тоже можно собрать богатый урожай от плодотворного взаимодействия? Разбираемся вместе с директором по обучению международной языковой школы ILS Татьяной Румынцевой.

Английский всё еще ценен?

Несмотря на ставший притчей во языцех поворот на Восток и введенные против России масштабные санкции, английский не теряет своих позиций первого международного языка за счет простоты изучения и насчитывает около 1,5 миллиардов говорящих на нем.

Эти два фактора, как нетрудно догадаться, могут сыграть на пользу любому бизнесу. Овладеть английским вам и вашим сотрудникам будет заведомо легче, чем, например, китайским. К слову, знание английского практически ни у кого не находится на нуле: как правило, люди уже что-то знают и повысить уровень гораздо легче. Так, согласно данным последней Всероссийской переписи населения английским активно пользуются более 5 млн россиян. А по данным ВЦИОМ, им свободно владеют 5% россиян, или около 7,4 млн человек. Еще 31%, или около 52 млн человек, ответили, что могут читать, переводить и изъясняться на английском. А данные опроса института общественного мнения «Анкетолог» показывают свободное владение у 7,1% взрослых россиян, или около 10,5 млн человек. Стоит отметить и бонус важный для обучения: на английском постоянно публикуется огромное количество контента: книг, фильмов, сериалов. Эта база материала поддерживает актуальность языка и простоту его освоения.

При этом число компаний — потенциальных партнеров, с которыми можно выстраивать деловую коммуникацию на английском в разы больше, чем на любом другом языке. В качестве основы международного взаимодействия он востребован не только в организациях с европейскими и американскими корнями, но и с азиатскими, арабскими, латиноамериканскими.

Есть и еще один весомый повод учить именно английский: превалирующая доля технической документации публикуется исключительно на этом языке. Это имеет особое значение, если ваша компания развивается в любой инженерно-технической сфере или IT. Схожую ситуацию можно наблюдать и в контексте доступа к последним данным научных исследований по вашему профилю: хотите быть в курсе всего, придется читать на английском. Особенно в свете того, что в результате санкций многие ресурсы перестали поддерживать русскоязычные версии.

Безусловно, текущие условия накладывают отпечаток на пользу изучения английского языка: введены ограничения на поставки ряда категорий товаров из США и Европы, многие западные компании отказались сотрудничать с Россией. Однако с коллегами с Востока тоже можно общаться на английском.

Есть своего рода ограничения и из серии статусно-репутационного поля. До начала СВО компании направляли в языковые школы для изучения английского целые команды в рамках корпоративного обучения. Мы видели это регулярно в своей практике. Теперь подобного повального интереса к повышению уровня владения этим языком не увидишь. Иными словами, ваши российские партнеры могут крутить пальцем у виска, узнав, что вы направили своих сотрудников массово изучать английский. Но бизнес — это среда, в которой зачастую для выигрышного результата нужно идти против течения и быть не как все, верно? И что важнее: успех вашей компании или мнение других?

Нужно ли срочно хвататься за изучение китайского?

Направлять внимание ваших сотрудников на изучение китайского целесообразно в том случае, если у вас уже есть связи с китайскими партнерами или вы планируете их устанавливать. В этом случае действительно нужно выучить китайский хотя бы на начальном уровне, чтобы отношения было легче налаживать.

Провальной стратегия изучения китайского точно не будет: сегодня он является вторым в списке по количеству говорящих на языке людей в мире — более 1,1 млрд человек. Кроме того, китайская экономика продолжает стремительно развиваться, огромное количество китайских компаний выходят на международный рынок. И в связи с поворотом на Восток, вероятно, всё большее их количество будет приходить и на российский рынок.

Однако по сравнению с английским, китайский является гораздо более сложным языком для изучения. Прежде всего, потому, что он использует другую систему письма и фонетики. А, следовательно, на его освоение до свободного уровня владения может уйти очень много времени, и количество прилагаемых усилий для достижения желаемого результата будет в разы выше. Кроме того, представители китайских компаний в большинстве своем также владеют английским. Таким образом, если вы не планируете фокусироваться на развитии партнерства исключительно с китайскими компаниями, то можно не ставить перед вашими сотрудниками подобную сверхзадачу.

Какие еще языки могут быть востребованы в текущих реалиях?

Согласно статистике сайта HeadHunter, наиболее востребованными языками сегодня являются английский, турецкий и китайский языки. Эти данные наглядно показывают, какие языки участвуют в выстраивании бизнес-процессов другими компаниями, вероятно, и вашими конкурентами в том числе.

Полезным может оказаться, с точки развития бизнеса, и арабский язык, поскольку на российский рынок приходит всё больше арабских компаний. Традиционно популярными в российской бизнес-среде являются также немецкий и испанский языки. Первый в силу развитости немецкой экономики, второй в силу количества людей на нем говорящих. Эти языки актуальны для изучения, если вы не потеряли ваши контакты с западными компаниями или готовы идти на их развитие даже в столь осложненных условиях.

Если же отталкиваться от данных спроса на языки в профильных обучающих организациях, то в нашей школе среди взрослой аудитории спрос на английский язык вырос после начала СВО на 10% (но он и так был крайне популярен), на китайский — на 100%, на испанский — на 60%.

Как сделать выбор языка для компании и не прогадать?

В выборе языка для обучения сотрудников вашей компании, прежде всего, нужно отталкиваться от тех стратегических целей и задач, которые вы перед собой ставите. С какими международными партнерами вы сегодня больше всего контактируете? Каково качество этих контактов? В каких странах вы имеете связи с вашими партнерами, коллегами и поставщиками? В каких международных направлениях вы планируете развивать компанию далее? Эти вопросы легко помогут определить языки, необходимые для развития именно вашего бизнеса.

В целом же, как уже было отмечено ранее, английский язык поможет вам открыть практически любые дороги, по крайней мере на начальном этапе определения потенциальных международных партнеров. К слову, даже если у вас нет международных контактов, вы не планируете двигаться в сторону подобной экспансии в ближайшее время, владея английским, можно подглядывать идеи у иностранных компаний, читать специализированную бизнес-литературу, не дожидаясь перевода, держать руку на пульсе.

Есть вопросы, пожелания, предложения? Пишите нам,
мы обязательно ответим.

Почему косметический рынок России «не заметил» уход зарубежных брендов? 1028 29.9.2023 Почему косметический рынок России «не заметил» уход зарубежных брендов?

Из-за санкций многие зарубежные бренды косметики стали реже появляться на ...

Зачем бренду нужен маскот и какие задачи он решает? 1037 29.9.2023 Зачем бренду нужен маскот и какие задачи он решает?

Маскот — это забавный персонаж, который отражает ценности, миссию или характер ...

Бизнес в сфере развлечений: как не прогореть на первом мероприятии 1023 29.9.2023 Бизнес в сфере развлечений: как не прогореть на первом мероприятии

Нам кажется, что развлечения являются повседневной частью нашей жизни. Но ...