5 правил подготовки к важному собеседованию
Есть компании или вакансии, которые кажутся нам теми самыми, самыми лучшими для нас и желанными. Именно в момент, когда эта вакансия или компания вам такой показалась, вы провалили собеседование.
Излишняя важность собеседования в эту компанию создает в нас тревожность, нервозность и неуверенность в своих силах. Опытный рекрутер быстро считает это с кандидата и придет к выводу, что вы недостаточно компетентны. Как же подготовится к важному собеседованию? Сейчас расскажу.
Расширьте свои горизонты
Имейте несколько вариантов, а лучше даже список компаний мечты, где вы бы хотели поработать. Держите это в голове, а также мониторьте вакансии и активности компаний в своем списке. Поверьте, достаточно быстро вы разочаруетесь в части из этих компаний. А также вы будете более осведомлены про саму компанию, ее цели и стратегию работы. Это поможет и лучше презентовать себя на собеседовании, и уменьшит важность компании в ваших глазах. Вы будете меньше переживать про исход собеседования.
Выучите свое резюме
Подготовьтесь к собеседованию хорошо. Действительно хорошо. Я понимаю, вы писали свое резюме сами и знаете все его детали. Но прочитайте его еще три раза как минимум. Каждый раз, когда вы путаетесь или не помните точно в каком году работали над тем проектом, вы теряете уверенность в разговоре. Для вас ваше резюме должно быть как алфавит или таблица умножения, в любой момент вы легко воспроизводите данные и с удовольствием расскажите об этом интересном опыте и ваших результатах.
Посмотрите на себя со стороны
Итак, вы выучили свое резюме и легко его воспроизводите. Теперь запишите себя на камеру как вы рассказываете про свой опыт и отвечаете на популярные вопросы рекрутеров. Каждый момент, когда вы сжимаетесь, суетитесь, у вас появляется потребность чем-то занять руки или поправить одежду, — это моменты, где вы не верите самому себе и компенсируете свою неуверенность внешним действием.
Над подачей этого материала надо поработать либо проверить данные, понять, что вас смущает. Может быть, вы говорите, что это делала команда, а на самом деле всё тянули вы. Может быть, ровно наоборот и ваше участие было только номинальным. Разберитесь с этими моментами, переформулируйте их на более реальные.
Скопируйте внешний вид своих потенциальных коллег
Ну а теперь подготовьте свой внешний вид к собеседованию. Возможно, у вас есть капсула для похода на собеседование, хорошо подобранная вами или стилистом. Но уместна ли она будет для похода именно в эту компанию? Если вы следили за компанией, то наверняка уже знаете, как там чаще всего одеваются по фотографиям в соцсетях. Лучший вариант одеться будто вы там уже и работаете. Зайдете за своего, на подсознательном уровне вызовите больше доверия и симпатии. Вам выбирать одеться на сафари в одежду ягненка или леопарда.
Готовьтесь к онлайн собеседованию как к оффлайн собеседованию
Если собеседование онлайн, то всё равно надо одеваться на собеседование и краситься, если вы девушка. Даже сделать прическу. Придется надевать весь комплект одежды, а не только часть. Вы должны быть также готовы и великолепны как если бы сидели в офисе компании.
Итак, вы идеально подходите под вакансию, знаете и любите эту компанию, горите ее идеями и готовы приступить к работе уже сегодня. Вы потратили на подготовку к собеседованию несколько дней и вот оно собеседование. Вы отвечаете блестяще и ждете оффер. Но его все нет и нет. Как же так?
Всё просто, вы с точки зрения своего опыта видите себя в этой компании и на этой должности. Но это лишь ваша точка зрения. У того, кто ищет сотрудника на эту вакансию может быть другой опыт и совсем другие критерии выбора, включая то, что вы не подходите по гороскопу или нанимающий, руководитель видит на этой вакансии человека определенного пола, роста и даже с определенным именем. Вы этого никогда не узнаете. Да и не стоит это узнавать.
Просто вдохните, выдохните, поблагодарите за опыт и полезное знакомство и ищите дальше. Не зацикливайтесь на именно этой вакансии и этой компании. В среднем от 10 собеседований в разные компании проходят соискатели прежде, чем получить оффер. Рекрутеры из разных компаний бесплатно тренируют вас перед тем, как вы попадете на собеседование в компанию, в которой ищут именно вас.
Страх быть отвергнутым — это обширная и сложная тематика, поражающая ...
Добиваться успеха — вполне естественное желание для человека. Все мы ...
Личные границы — это рамки дозволенности для другого человека, это ...
Вовлечённость — это эмоциональное и интеллектуальное состояние сотрудников, которое позволяет ...
