Из декрета в большой бизнес: как открыть компанию с минимальными вложениями
Компания Botanicals входит в пятерку лидеров на рынке озеленения коммерческой недвижимости в России. На это потребовалось ровно пять лет, 500 тысяч рублей в качестве стартового капитала, навыки подбора команды и умение делегировать — последнее успешно приобретено в декрете.
Не каждый сразу решается стать предпринимателем. Для меня всегда была важна системность: планы на неделю, расписание по часам, списки задач и понятные регламенты — всё это давала работа штатным юристом в большой корпорации. Но во внешних ограничениях есть и минусы. В крупных компаниях сложно увидеть конкретные результаты своей работы и ощутить ее ценность для окружающих. Что не скажешь о материнстве: именно в декрете познаешь, что все вложенные силы были потрачены не зря. Но только материнства для меня было мало. Так и зародилась идея о собственном бизнесе — я навсегда ушла из найма.
Мама-предприниматель
Быть одновременно мамой маленьких детей и развивать личный бизнес очень сложно и страшно. Решение уйти из большой корпорации с социальными гарантиями вызывало непонимание у друзей и близких. Но мой супруг активно ведет предпринимательскую деятельность: он помог разобраться в бизнес-процессах, вдохновил идти вперед к своим масштабным планам. Я до сих пор обращаюсь к нему за советом по развитию Botanicals, он ведет товарные направления компании.
Как 500 тысяч рублей превратить в многомиллионный оборот
По меркам бизнеса стартовый капитал был небольшой — 500 тысяч рублей. Этой суммы было достаточно, чтобы собрать команду единомышленников и начать с небольших заказов по озеленению коммерческих объектов искусственными растениями. После мы начали работать с живыми и стабилизированными растениями, подключили сервисные услуги по уходу за ними. Сейчас, помимо прочего, также занимаемся крупными ландшафтными проектами. Наши работы можно увидеть в более 40 городах.
Опыт работы в огромной корпорации дает понимание как устроен большой бизнес. Мы на одном языке разговариваем с нашими большими заказчиками, а также знаем как выстраивать бизнес-процессы внутри.
Создайте собственные правила
Сохраните определенность в зоне, которая подвластна. Даже если вокруг творится хаос, создайте собственные правила и неумолимо следуйте им. Во время пандемии мы решили масштабироваться, когда другие замерли. И Botanicals стабильно развивался.
В 2022 году мы столкнулись с серьезными трудностями: кашпо и большое количество растений попали под санкции. Локальные производители не смогли предложить альтернативу, поэтому мы ее сделали сами.
Задача была восполнить рынок качественной и экологичной продукцией. Под проекты мы запустили производство металлических кашпо с автополивом — эта разработка считается уникальной для российского фитодизайна. Это дает сильное преимущество: мы больше не привязаны к заводским моделям, а можем сами заказывать форму и дизайн в нужном количестве.
От цветов из Голландии отказаться сложнее. Есть попытки в отрасли наладить собственное выращивание растений, но есть много нюансов. Поэтому мы вынуждены продолжать работу с зарубежными партнерами.
Создайте собственную модель роста
Собственный бизнес — это площадка для тестирования гипотез и экспериментов. Логика «сначала опыт — потом анализ» дает сильный рост. Если же тратить время на поиск идеального решения, то можно стоять на месте многие годы. Гарантии успеха никто не даст. Но если довериться логике, цифрам и интуиции, то каждая попытка, хоть и неудачная, будет приближать к успеху. Никогда не сомневайтесь в своих решениях, но сверяйте их с аналитическими данными.
Найдите поддержку в новом контексте
Мы движемся со скоростью потока. Поэтому так важно, когда уходишь из найма в собственный бизнес, окружить себя новым комьюнити. То есть выехать на автобан и разогнаться.
Ищите единомышленников, которые смогут подстегнуть и поделиться своим опытом. Отличный выбор — закрытые бизнес-клубы, где выстраиваете доверительные отношения, делитесь откровенно своими успехами и переживаниями, а после получаете обратную связь и инсайты по точкам роста. Множество примеров амбициозных людей показывают, что я тоже могу построить успешный бизнес, а новые идеи приходят сами собой.
Я больше не винтик, я — корпорация. Это мой проект, и я отвечаю за его результаты. А значит ищу не препятствия, а возможности.
Добиваться успеха — вполне естественное желание для человека. Все мы ...
Личные границы — это рамки дозволенности для другого человека, это ...
Вовлечённость — это эмоциональное и интеллектуальное состояние сотрудников, которое позволяет ...
Клиентские данные — то, что каждый бизнес должен собирать и ...
