Отличником быть плохо? Как это скажется на будущей карьере?

Отличником быть плохо? Как это скажется на будущей карьере?

Валерий Гут
Автор:
Кандидат психологических наук
Разработчик теории адаптивного интеллекта

Все мы знаем, что больших успехов в карьере и бизнесе достигают находчивые и быстрые. Кто успешнее: троечники или отличники? Споры на эту тему не утихают.  Существуют теории, утверждающие, что первым проще добиваться больших целей. Другие теории опровергают это. В любом случае очевидно, что значимые результаты зависят не только от оценок. Почему-то погоня за ними всё равно продолжается.

Если ребенку нравится учиться, он проявляет любознательность и становится отличником, то это счастье. Такому человеку открыто множество дорог для реализации себя во взрослой жизни. Если родители требуют одни пятерки, если ребенок получает похвалу, только когда заслужил ее нужной оценкой, то учиться он начинает исключительно ради того, чтобы его любили. Он чувствует давление со стороны родителей и старается соответствовать их ожиданиям. Так появляется синдром, который в дальнейшем доставляет немало проблем.

Плюсы и минусы отличников

Преимущества отличников:

  • отлично воспринимает знания;
  • всегда впереди;
  • внимательный, аккуратный;
  • всегда отвечает за качество;
  • исполнительный и требовательный к себе и окружающим;
  • ценит и показывает важность порядка;
  • дисциплинированный.

В работе и в жизни таким людям помогает признание друзей и работодателей. Они умеют ставить перед собой цели и добиваться их, успешно продвигаются по карьерной лестнице своим трудолюбием и ответственностью. Обладают высоким интеллектом, хорошо эрудированны.

Есть и то, что не дает отличникам двигаться вперед, например, страх выйти за рамки правил, неумение быстро адаптироваться к переменам. Если в школе они четко выполняли требования и получали награду, то во взрослой жизни становится непонятно, как эту награду «заслужить».

Зачастую для того чтобы добиться успеха, приходится рисковать, находить нестандартные способы решения задач, быстрые и смелые. Быть способным это хорошо, но важно уметь ориентироваться в реальной жизни и определять свои приоритеты. Отсутствие этих навыков часто мешает отличникам добиваться высоких результатов в бизнесе.

Как быть, если стремление быть лучше всех носит невротический характер

Согласно исследованиям психолога Д. Хамачека, стремление к идеальному результату может быть «здоровым» и «невротическим». Если в первом случае человек обладает высокой работоспособностью, стремится к лидерству, имеет высокую самооценку, то невротический перфекционизм возникает из-за завышенных требований родителей, учителей и авторитарного стиля воспитания, когда человек боится потерпеть неудачу. По мнению американского психолога Карен Хорни, такой человек не способен осознать собственное несовершенство.

Синдром отличника рождается в результате постоянной тревоги: одобрят/не одобрят, человек старается оправдать чужие ожидания в надежде получить в ответ любовь и признание. У него нет четко выстроенных границ собственных возможностей. Из-за этого он взваливает на себя непосильную ношу и всеми силами пытается ее тянуть, чтобы успеть в нужные сроки, ожидая похвалы. У такого человека не возникает новых идей для развития, нет понимания, что иногда можно и нужно делегировать свои обязанности.

Как добиться успеха в карьере и бизнесе

Осознав в себе определенные черты, можно от них избавиться, а имея трудолюбие и высокую самоорганизованность, отличнику сделать это будет несложно.

  1. Определить свои настоящие цели, понять, ради чего стоит меняться.
  2. Перестать оценивать себя и окружающих. Признать, что идеальных людей нет, разрешить себе ошибаться. Учиться принимать ошибки как неотъемлемую и очень полезную часть жизни.
  3. Даже в мелочах отмечать собственный результат и получать удовольствие от процесса.
  4. Научиться отдыхать. Умение переключаться между работой и семьей для развития в бизнесе намного продуктивнее, чем кажется.
  5. Отличники часто работают по правилам, они идеальные исполнители, а бизнесмены продуцируют идеи, рискуют, готовы работать вне рамок и шаблонов. Соответственно, развитие креативности и умения рисковать — это путь развития для таких людей. Необходимо найти себя в творчестве, тренировать креативность, а также не бояться рисковать и реагировать на новые вызовы.

Быть отличником во многом способствует успешности в жизни. Немецкие ученые во главе с М. Шпенглером, кандидатом психологических наук медицинской школы в Берлине, исследовали данные 745 человек и доказали, что прилежные ученики в большинстве случаев имеют престижную работу и высокий заработок. Когда человек видит собственные недостатки, он способен обратить эту слабость в силу. С ее помощью можно добиться поставленных целей и стать успешным в карьере или бизнесе.

Рекомендую почитать:

  • Джо Боулер «Безграничный разум. Учиться, учить и жить без ограничений».
  • Карен Хорни «Невроз и личностный рост».

Есть вопросы, пожелания, предложения? Пишите нам,
мы обязательно ответим.

Сложности бизнеса с азиатскими партнерами 1343 29.4.2024 Сложности бизнеса с азиатскими партнерами

Добиваться успеха — вполне естественное желание для человека. Все мы ...

5 шагов для работы над личными границами 1182 29.4.2024 5 шагов для работы над личными границами

Личные границы — это рамки дозволенности для другого человека, это ...

Топ-5 советов по работе с вовлечённостью 1139 28.4.2024 Топ-5 советов по работе с вовлечённостью

Вовлечённость — это эмоциональное и интеллектуальное состояние сотрудников, которое позволяет ...