Раскрутка аккаунта юриста в соцсетях

Раскрутка аккаунта юриста в соцсетях

Ольга Кондакова
Автор:
Юридический маркетолог

Какую социальную сеть выбрать юристу

Выбор социальной сети — вопрос личных предпочтений. Не существует одной площадки, идеальной для продвижения юристов или других экспертов. Каждая социальная сеть требует вложений: денег или времени.

Какие площадки выбирают юристы в 2023 году:

  • «ВКонтакте». Еще пару лет назад «ВКонтакте» считалась неактуальной и морально устаревшей соцсетью. Но в 2022 году, после запрета всем известных ресурсов компании Meta, огромная часть пользователей переместилась именно в VK. Сейчас юристы успешно ведут там личные страницы и сообщества, привлекают клиентов и формируют личный бренд.
  • TenChat/ Российская социальная сеть идеально подойдет для юристов, работающих с b2b-сегментом. Но и остальным специалистам не стоит отвергать TenChat: опубликованные там посты могут отображаться в поисковиках, если алгоритмы соцсети посчитают контент качественным.
  • Telegram. Уже давно больше, чем просто мессенджер: это полноценный канал для продвижения. Здесь не обязательно выкладывать фото- и видеоконтент, хотя лишним он не будет. Но если не хочется снимать, достаточно писать экспертные посты в свой канал и привлекать подписчиков. Органического продвижения в Telegram нет.
  • «Дзен». Контент, опубликованный в «Дзен», демонстрируется в ленте «Яндекса» на главной странице, что дает возможность продвигаться бесплатно.

Если сделать выбор в пользу одной из социальных сетей сложно, можно вести одновременно несколько, дублируя для экономии времени контент в каждой из них.

Как составить контент-план

Контент-план помогает вести блог регулярно и не ломать голову, о чем же написать сегодня. Достаточно потратить 1–2 часа на подбор тем для своего аккаунта, внести их в датированную таблицу и останется только написать пост или снять видео к нужному дню.

Юристы часто задают вопрос: «Где брать темы?» Кажется, что писать совсем не о чем. Происходит это от того, что юрист пытается подобрать интересные для себя темы. А нужно писать о том, что важно аудитории. Поэтому в первую очередь требуется проанализировать свою целевую аудиторию, понять, чем она живет, какие у нее есть боли и желания. Эта информация уже даст немало тем для постов.

Где еще брать идеи:

  • Конкуренты. Регулярно мониторьте страницы конкурентов в социальных сетях. Анализируйте, какие форматы и темы находят наибольший отклик у аудитории. Не копируйте слепо идеи, а используйте полученную информацию, чтобы придумать свои темы.
  • Вопросы целевой аудитории. Лучший источник тем — ваши клиенты и подписчики. Фиксируйте, что у вас спрашивают, что их волнует, какие желания есть у этих людей. По возможности побеседуйте с несколькими представителями своей целевой аудитории и спросите, что им было бы интересно узнать по вашей теме.
  • Поисковые запросы. Зайдите в Wordstat, введите ключевое слово по вашей тематике, например, «персональные данные», и посмотрите, какие запросы задают пользователи.
  • Инфоповоды. События в мире, стране или регионе, законопроекты и новые законы — еще один источник для поиска тем. Достаточно следить за новостями, чтобы постоянно замечать инфоповоды.

В контент-план можно вносить не только тему, но и ее краткое содержание. Тогда процесс создания контента станет еще проще и быстрее.

Какой контент принесет лайки и комментарии

Всем хочется узнать секрет: какой вид контента понравится аудитории больше всего? Что писать или снимать, чтобы точно зашло? Увы, никакого секрета нет, как и нет контента, который подойдет для каждой страницы. Придется тестировать: выкладывать разные виды постов, клипы, видео, подкасты. По реакции аудитории будет понятно, насколько откликается ей конкретный вид контента.

При этом то, что нравится подписчикам в одной социальной сети, может совершенно не зайти в другой. Например, в VK аудитория активно смотрит клипы, а в Tenchat этот формат остается практически без внимания.

Поможет ли накрутка подписчиков

Когда начинаешь активно вести социальные сети и привлекать трафик, может появиться соблазн пойти по легкому пути — заплатить денег, чтобы разом увеличить число подписчиков. Ведь чем больше аудитория в аккаунте, тем охотнее будут подписываться другие люди. Страница, где 5 тысяч подписчиков, подсознательно вызывает больше доверия, чем пустой аккаунт.

И всё же накрутки использовать не нужно.

Во-первых, боты, которые будут числиться в подписчиках, никогда не обратятся к юристу за услугами. А ведь в социальные сети эксперт идет, чтобы продавать. Главная цель не будет выполнена. Зачем тратить время на соцсети?

Во-вторых, накрутка убьет аккаунт и его статистику. Алгоритмы соцсетей умеют анализировать, насколько страница «живая». Например, во «ВКонтакте» не будет органического продвижения аккаунта с ботами.

В-третьих, количество подписчиков далеко не единственное, на что смотрят люди, принимая решение о подписке. Оценивается оформление страницы, качество контента, общее впечатление о владельце аккаунт: понятно ли, кто он и чем может быть полезен? Если с этими элементами проблемы, то будь на странице хоть 50 тысяч накрученных подписчиков, человек пройдет мимо.

Заключение

В социальных сетях можно развивать личный бренд и получать новых клиентов. Но чтобы увидеть эффект от ведения страниц, важно соблюдать регулярность, создавать качественный контент и не ждать моментального результата. Ведь аудитории нужно время, чтобы начать доверять эксперту и обратиться за помощью. Поэтому не стоит пытаться ускорить процесс продвижения с помощью сомнительных методов, таких как накрутки. Деньги будут потрачены зря, а клиентов не прибавится.

Есть вопросы, пожелания, предложения? Пишите нам,
мы обязательно ответим.

Сложности бизнеса с азиатскими партнерами 1018 29.4.2024 Сложности бизнеса с азиатскими партнерами

Добиваться успеха — вполне естественное желание для человека. Все мы ...

5 шагов для работы над личными границами 1017 29.4.2024 5 шагов для работы над личными границами

Личные границы — это рамки дозволенности для другого человека, это ...

Топ-5 советов по работе с вовлечённостью 1017 28.4.2024 Топ-5 советов по работе с вовлечённостью

Вовлечённость — это эмоциональное и интеллектуальное состояние сотрудников, которое позволяет ...